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作者： 麥克?馬金
新功能介紹- 原文作者： Michael D. Maginn
- 譯者： 許晉福
- 出版社：美商麥格羅?希爾
新功能介紹 - 出版日期：2005/03/25
- 語言：繁體中文
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作者： 麥克?馬金
新功能介紹- 原文作者： Michael D. Maginn
- 譯者： 許晉福
- 出版社：美商麥格羅?希爾
新功能介紹 - 出版日期：2005/03/25
- 語言：繁體中文
給企業經理人帶領組織走過變革的24堂課企業如果不改變，就會逐步走向衰敗－－這是企業經營的基本事實。看看今天世界上那些實力雄厚的公司，十年、二十年前，這些公司在哪裡？它們是憑空冒出來的嗎？還是願意追求成長，並適時改變經營模式？一個企業若不能以靈活的腳步和有創意的方式來因應新產品、新製程和新的經營理念，它在市場上注定會被淘汰。然而，變革不僅攸關組織的生死存亡，它也很可能給員工帶來壓力、憤怒，甚至離去的念頭。本書將告訴讀者如何協助管理者和員工了解變革的好處，並在環境和工作責任改變後持續成長茁壯。本書的24堂課都在職場上經過實際驗證，透過這些課程，你將對組織變革的衝擊產生獨到的了解。書中介紹的策略包括：
馬金是Singularity Group董事長兼執行長，Singularity Group是一家提供領導、銷售和管理諮詢的顧問公司，位於美國麻薩諸塞州的漢彌爾頓市。馬金並著有《經理人團隊管理手冊》（Making Teams Work）、《Effective Teamwork》等暢銷書籍。譯者簡介許晉福
政治大學會計系畢業，現專事翻譯。譯有《很久很久以前……》、《關鍵成本與利潤》、《收買忠誠》、《向領導大師學溝通》（合譯）、《贏在談判》、《自信演說 自在表達》、《談判致富》等書。
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