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改變人心的民主精神 - 每個公民都該知道的民主故事與智慧人氣蠻不錯的，是本不錯的社會科學﹐剛出版的時候我就已經在看了
好書改變人心的民主精神 - 每個公民都該知道的民主故事與智慧
作者： 賴瑞．戴蒙
新功能介紹- 原文作者：Larry Diamond
- 譯者：林苑珊
- 出版社：天下文化
新功能介紹 - 出版日期：2009/05/15
- 語言：繁體中文
看完有一種說不出的感動，內容的每一個細節卻都切合我心意，真的不錯，內容精彩！
社會科學改變人心的民主精神 - 每個公民都該知道的民主故事與智慧全書的內容大意
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民主是一種生活型態，與你息息相關。
如果你太天真看待民主，將遭受社會混亂的反噬。
未來全球民主的展望
近年台灣歷經政黨對峙、政府空轉、貪腐等社會亂象，
當我們深受其苦，努力超越這些問題之際，
其實早在其他發展民主的國家中，便可找到借鏡。
長久以來，一直致力於研究各國民主進程的知名社會學家賴瑞．戴蒙，
藉由各國發展民主的故事，指出「民主」絕非一人一票選總統那麼簡單，
更不僅僅是體制的改變而已，重要的是改變人心。
他明確定義何謂「民主」，進而闡述哪些因素可促進或阻礙民主發展，
描繪使民主得以運作的政府機制與公民社會，
希望藉由他山之石，找出改善民主制度的關鍵，
如此一來，當大部分的人想要改變領導人和政策時，
便能在既有的規範中，運用有效率的組織來達到改變的目的。
賴瑞．戴蒙指出民主的敵人不是回教的聖戰運動、威權體制，
而是人性的驕傲自大、不妥協、愚蠢與貪婪，
在歷史上隨處可見因這些人性特點而垮台的民主故事，
但是，他深信，人類具備從失敗中學習的能力。
未來，即便如中國如此強大的共產威權國家，
也會因為經濟發展影響社會結構與人民素質，
而在下一世代轉型為民主國家。
民主，是與我們息息相關的生活形態，
但它無法憑空獲得，甚至只要我們對政治、對社會漠不關心，民主就會再度消失。
我們的生活幸福與否，一切關鍵便在於，我們是否參與其中。
閱讀本書，當社會再度紛亂，你將具備清晰的思路邏輯、完整的背景知識，
了解如何撥開迷霧，為建立美好社會盡一己之力。
作者簡介
賴瑞．戴蒙Larry Diamond
賴瑞．戴蒙教授為外交政策、國際援助及民主發展領域的著名學者、顧問和作家。現任史丹佛大學民主發展與法治中心主任、胡佛研究中心資深研究員，自《民主季刊》（Journal of Democracy）在1990年創立以來，他就擔任共同主編。目前定居於加州史丹佛。
著有《虛擲勝利成果：美國占領伊拉克卻搞砸了促進民主的任務》（Squandered Victory：The American Occupation and the Bungled Effort to Bring Democracy to Iraq）、《發展中的民主：邁向穩固》（Developing Democracy: Toward Consolidation）。
譯者簡介
林苑珊
中興大學外文系畢業，美國加州蒙特瑞國際學院筆譯暨口譯碩士，國際政治碩士，商務外交證書課程結業。
曾任美國加州史丹佛大學醫學院實習翻譯、1996年美國亞特蘭大奧運會翻譯、美國加州朗訊科技公司約聘翻譯、美國國務院約聘口譯暨筆譯人員、好消息電視台翻譯。現任外交部資深翻譯。
譯有《恩典百分百》（校園出版社）、《放鬆一搏，迎向成功》（商周出版社）、《耶穌談企業》（智庫出版社）、《心靈沃土》（智庫出版社）、《Forgiving！心路更寬廣》（智庫出版社）、《情緒是一張藏寶圖》（四方書城）、《甘地之道：解決衝突的典範》（天下文化）、《大學不是考上就好》（天下文化）。
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作者： 賴瑞．戴蒙
新功能介紹- 原文作者：Larry Diamond
- 譯者：林苑珊
- 出版社：天下文化
新功能介紹 - 出版日期：2009/05/15
- 語言：繁體中文
改變人心的民主精神 - 每個公民都該知道的民主故事與智慧
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內容來自YAHOO新聞
戴季全暗升 悠遊卡總座
中國時報【陳芃、張立勳、黃意涵╱台北報導】
悠遊卡公司董事長戴季全因發行AV女優卡惹議，昨日台北市長柯文哲宣布，將請悠遊卡公司官股董事提案，將董事長戴季全調為總經理。儘管柯強調此舉是「降調」，但因悠遊卡公司傳統上屬「總經理制」，未來戴調動職務後，將握有更大的決策與主導權，形同是「明降暗升」！
藍綠磨刀 柯P設停損
從8月底延燒迄今的「波卡」爭議，隨著北市議會開議，藍綠黨團磨刀霍霍；加上悠遊卡公司董事會即將在本月底召開，要戴季全下台的聲音不斷，柯P昨天趁著前往台北市議會進行施政報告前，上午搶先在市政會議場合，出手設下停損點。
柯文哲表示，近期的「波卡」問題，悠遊卡公司確實有檢討、調整的空間，「有錯就改」是北市府的企業文化，他已請台北捷運公司董事長賀陳旦、悠遊卡投資控股公司董事長林向愷出面善後，協助改善這段時間的行銷爭議和危機處理。
柯文哲也宣布，月底悠遊卡公司召開董事會時，將請官股董事提案，將戴季全降調為總經理，讓公司營運在監督下重新運作；預計由林向愷接任悠遊卡董事長，賀陳旦兼任悠遊卡投控董事長，但賀陳只會領一份薪水。
悠遊卡總座制 權更大
「這才是愛護他（戴季全）的做法！」柯文哲不避諱地說，他特別就此事問過北捷董事長賀陳旦「這些大老的意見」，才決定給戴季全一個做事的機會；同時，也請資深前輩幫忙，「防止他（戴）衝過頭」。
悠遊卡董事長變總經理，除了簽的公文比以前更多外，原本月薪25萬，雖被減了1萬塊，但總經理也有分紅，年薪可能比董事長高，柯P強調，「這才是愛護戴的做法」，這個說法也沒錯。
引發爭議的是，波卡爭議發生初期，柯曾多次強調市府僅是股東，無法介入悠遊卡公司人事案；如今，卻主動要求調整職務，立場是否矛盾？柯文哲表示，要「移動」還是要董事會處理，他只是透過官股董事表達意見。
議員批 無賴認證標章
市議員徐弘庭表示，悠遊卡公司以前是總經理制，戴上任沒有設總經理，變成董事長制，如今他又從董事長調任總經理，實際是拿到柯的限量版無賴認證標章。
事件主角戴季全昨透過新聞稿為造成社會紛擾致歉，並表示會尊重官股代表與董事會的決議。
他也被市議會要求前往備詢，但因國民黨團要求悠遊卡公司公布波卡的「公關卡」名單，導致議事嚴重延宕，讓戴暫時躲過議員質詢。議會散會時，他表情從容，面對媒體詢問一概以「董事會決定」回答。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/戴季全暗升-悠遊卡總座-215008304--finance.html
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